Was, wenn niemand mehr beim Radio arbeiten will? Wie kann ich Mitarbeitende durch eine starke Marke an meinen Sender binden?
Employer Branding für Radioveranstalter
Wer Marke nur nach außen denkt, sendet ins Leere. Denn die stärksten Marken beginnen im Inneren – bei den Menschen, die sie täglich leben. Employer Branding heißt: Die Marke wird zum Magnet. Nicht für Kunden – sondern für Talente, Ideen, Loyalität.
Wie dies für einen Lokalsender gelingen kann, welche unbemerkten Stärken dabei eine entscheidende Rolle spielen und wie man aus Mitarbeitenden echte Markenbotschafter machen kann, das präsentiert unser Experte.
